绥宁基层党建接受"年度大考" 为百姓解决问题

中国网1月25日讯 近日，湖南省绥宁县召开2017年度基层党建工作述职评议会议，通过晒成绩、点问题、比差距、评优劣，进一步查摆问题、剖析原因、促进提高。10名县委常委就履行基层党建工作“一岗双责”情况进行述职，21位乡镇党委书记及部分县直行业系统党（工）委书记就抓基层党建工作情况进行述职，接受现场“考核”。

“长铺镇推行分类绩效考核、常态化检查、末位恳谈等机制，让干部在为民服务的‘小舞台’上展现‘大作为’”、“东山侗族乡采取‘党建＋协会’、‘支部＋合作社’新模式带动贫困户进行产业扶贫”、“县商务和经济信息化局鼓励农村党员加入电子商务创业基地，争取电商扶贫资金108万元，建立20个村级电商服务站，扶持贫困党员网店25个”……各基层党（工）委书记“晒”出党建工作一年来的“成绩单”。总结成绩言简意赅，特色明显。

述职评议会上，述职的书记们不仅晒出了成绩，还坚持问题导向，自曝“家丑”，自我“揭短”：“党员队伍中年龄偏大、文化程度偏低、致富带富能力偏弱的问题突出”、“支部党组织生活开展不规范”、“抓党建促脱贫成效不明显”。

邵阳市人大常委会副主任、绥宁县委书记唐渊现场对各基层党（工）委书记的述职报告一一进行点评，抓住要害，点中“穴位”，既充分肯定了各单位基层党建取得的成绩和进步，又严肃指出了存在的问题和不足，还提出了整改要求。

参加会议的县委常委、县委基层党建工作领导小组成员、县委组织部部务会成员、各乡镇党委书记及县直行业系统党（工）委书记、基层一线代表对述职对象进行了现场测评。

为保证述职不走过场，绥宁县在开展基层党建工作常态化督导的基础上，组织专门力量对各乡镇及限制各单位党组织书记履行基层党建责任情况进行了专项检查，充分掌握述职对象的第一手实绩，做到不虚、不空、不偏。

（向云峰）