四川苍溪：招贤纳才 “人才强县”全域发展

中国网5月9日讯“同学们，可以了解下我们苍溪的引进政策，给大家提供了非常好的平台……”前不久，在许多名牌大学的招聘会上，苍溪县的“摊位”格外火爆，吸引了无数学生驻足，一部分学生更是当即就报了名。

近年来，苍溪县大力实施“人才强县”战略，通过“三驾马车”模式招贤纳才，紧扣脱贫攻坚现实需求引进人才、用好人才，让柔性引进的高端人才创业有机会、干事有平台、发展有空间，确保人尽其才和才尽其用，走出了智力扶贫的新路径，带动了全域经济的飞速发展。

“我们坚持以高精尖缺为导向，优化引才聚智格局，采取合作引才、团队引才、常态引才‘三驾马车’模式招贤纳才。”苍溪县委组织部相关负责人介绍。该县通过集群化拓展县校合作，采取选派挂职一批、联合办校一批、建立基地一批、引进人才一批、培训人才一批和科研合作一批的“六个一”方式，采取扩面至37所高校，合作项目249项，特聘专家和技术顾问66名；规模化引进创业团队，出台《招才引智与招商引资相互融合的实施意见》，建立苍溪籍在外优秀人才信息库，组建黄猫垭、岳东等 14个商会，发挥商会作用，通过发布慰问信、定期联络、召开推介会等形式，成功引进成都罗洪、深圳王贵等团队带项目、带技术、带资金来苍创业，助推脱贫攻坚和猕猴桃、乡村旅游产业发展。邀请新西兰皇家植物与食品研究所高级专家詹姆士、罗森佛格斯等团队实地指导。引进成都（大东）康凤鞋业有限公司等企业管理、经营团队7个；常态化引进专业人才，根据编制、人员现状，常态发布引才需求，为机关事业单位引进人才512人，其中硕博研究生153人。对教育、卫生系统实行随到随引，引进教育人才275名、医学人才95名。抢抓成都产业转移机遇，帮助落地企业引进营销、检验等专业技术人才26名。

越来越多的英才汇聚在这片红色热土，他们的素质更高、专业技术更强、专研精神更足，带动了苍溪经济、文化、教育等发展，通过“人才强县”战略实现全域发展的宏伟蓝图。

（谢佳蕾）