贵州荔波教育系统抓党务培训提升业务水平

中国网6月2日讯 开展工作调研，找准培训方向。组建调研组围绕“党务干部培训需要什么、开展工作缺什么”，深入一线开展党务干部培训需求调研，实地走访32个基层党支部，通过与党支部书记、党务干部、普通党员及群众进行座谈交流，了解基层党建工作存在的短板问题，广泛征求对基层组织建设、师德师风建设、党员发展等方面的意见建议，共收集了意见和建议36条。

突出问题导向，做到分类培训。结合调研成果制定培训计划，以政治理论、党员发展、群众工作、学校党建等教育培训主题，开展“点单式”培训，最大限度满足党务干部的理论提升和工作实践需要。截止目前，共开展党务工作培训3期，培训党务工作者114名。

强化经验交流，丰富学习载体。坚持工学两不误，即采取集中培训与网络培训相结合，改以往每年定期集中统一培训模式为观摩交流培训模式，实行“专业授课＋经验交流”培训模式，引入现场教学、案例引学、模拟演练等，与时俱进更新党务知识，从不同角度探讨实际问题，激发党务干部工作热情。

（柯亦心 刘光能）