贵州荔波县：“三个三”抓实人才队伍建设

中国网6月20日讯 近年来，荔波县紧紧围绕脱贫攻坚和全域旅游发展需求，大力实施“人才强县”战略，从人才引进、培养和使用三方面发力，进一步激发人才创新创造创业活力，进一步补齐人才队伍建设短板，着力为地方经济发展和群众安居乐业提供坚强有力的人才保障和智力支持。

“三个强化”引留高端人才。一是强化柔性引才。坚持以“缺什么、引什么”为导向，不断创新引进方式方法，畅通引进“绿色通道”，通过深入高等院校、人才博览会、组织专场招聘会等形式，引进博士、硕士、本科、专科等各类人才，同时采取科技副职挂职、对口帮扶挂职、省州抓党建促脱贫攻坚挂职等方式，争取上级部门、东部发达地区等方面人才的支持，确保每年引进各类人才不低于280人，引进研究生及以上学历不低于1人，引进本科学历不低于140人，人才总量从2012年的12264人增长至2016年的20397人，每万人人才资源数从2012年的849增长至2016年的1660人。二是强化政策留才。出台《荔波县人才公寓管理办法（暂行）》，先后安排29名高层次人才、急需紧缺人才入住人才公寓，充分发挥人才公寓周转服务作用，缓解各行业优秀人才住房困难问题；出台《荔波县县管专家选拔管理办法》，每三年在全县开展一次县管专家评选表彰活动，目前共评选表彰县管专家11人，着力培养一批地方级领军人才；出台《荔波县高层次和特殊人才补贴审批发放办法（暂行）》，每年对县管专家、高层次人才、非物质文化传承人等各类人才发放补贴，进一步激励人才干事创业的积极性和主动性。三是强化激励用才。充分利用3．18科技活动，每两年组织开展科技人才评选表彰系列活动，评选技能工匠、创业之星等优秀人才。每年推荐安排高层次人才代表列席县“两会”，积极为人才作用发挥搭建平台。适时推荐优秀人才参加省州各类人才培养计划和专家申报、评选。充分利用新闻媒体宣传报道奋战在教育、脱贫攻坚、医疗、农业、科技等领域的优秀人才代表，先后报道洪江村第一书记马丽华、茂兰养蜂能手陈文宝、贵州省巾帼脱贫攻坚先进个人韦根站等人才事迹，引导广大群众和专业技术人才增强发展意识和服务意识，营造良好的人才发展氛围。

“三个注重”培育乡村人才。一是注重以智育才。借助“万名农业专家服务‘三农’行动”契机，组建农业特色专家服务团队，建立农业专家与各村联系帮扶机制，开展“订单服务”和“集中会诊”活动，定期为各乡镇（街道）、村提供决策咨询、公益服务、集中会诊等服务，帮助解决发展技术难题，培育农村人才队伍，实现技术服务和技术“传、帮、带”全覆盖。2018年共选派8名科技副职、9名科技特派员和80名农业辅导员到各乡镇（街道）服务两年，目前共开展技术服务指导3539余人次。二是注重以学促才。整合人社、教育、农工、旅游等部门培训资源，探索农家乐、厨师、导游等专项能力培训的有效方法和途径，聘请省级专家、老师进行相关技能培训；创新培训工作机制，与贵州师大学士培训中心建立长期合作关系，借助良好的师资和先进的教学设备组织培训；以各乡镇（街道）中学为培训据点，充分利用中学的教学培训资源，大力开展“送培训下乡”活动。2018年以来，开展技能培训12期，培训学员1147人，其中技能培训1095人、创业培训352人，包含建档立卡贫困户784人、易地搬迁户101人。三是注重以岗聚才。积极开展“春风行动”、广州白云区对口帮扶城市劳务协作、民营企业招聘周等专场招聘会活动，2018年以来共开展12场，累计87家企业参加活动，发放宣传资料10000余份，提供招聘岗位6000余个、公共就业创业服务5854人，达成就业意向3000余人，其中贫困劳动力1486人，较好地满足企业用工需要和求职人员就业需求。同时，合理开发公益性岗位，安置就业人员246人；落实创业补贴政策，积极对2018年度补贴申请人员进行创业实体调查，为2017年度15名返乡创业人员发放一次性创业补贴、场租补贴共64800元。

“三个依托”用活外来人才。一是依托“旅居人才”打造“新型村落”。坚持围绕乡村振兴集聚人才“强磁场”，注重在废旧房、闲置地、劳动力等方面做文章，积极推动“房”、“地”、“人”共同蝶变。如，朝阳镇洪江村梳理当地村民世代祖辈先居生活和人文符号的肌理信息，主动联系北京上苑、宋庄艺术村艺术家到访体验，并以每间“废旧房”1万元起“认养”废旧老房进行本土创作，让“废旧房”变成“文创房”。目前，该村90多栋老房已被来自西班牙、瑞士、北京、杭州等地的诗人、画家、摄影家、导演“认养”，贵州大学、贵州建筑职业学院、南通大学等院校相继在该村设置实践基地，在新农村建设、文艺创作、人才培养等方面实现“共同育人、互惠双赢”。二是依托“邻居人才”打造“桑蚕大县”。根据产业发展和人才需求情况，邀请临省、临县技术专家开展实地指导、产学研项目等活动，通过技术咨询、成果转化、项目合作和学术交流，推动人才、技术、管理的共享共促共赢。如，贵州绿宝石丝绸有限公司缫丝加工厂创新“龙头企业＋基地＋合作社＋贫困户＋农户”产业模式，从广西、三都等县外邀请技术人员对农户进行“一对一”、“一对多”指导，帮助解决160人就业，引导91户288人参与入股分红，该厂加工能力达200吨缫丝，产值达8000万元。同时，辐射带动8个乡镇（街道）72个村发展桑蚕产业，实现桑蚕项目“当年实施、当年收益”。三是依托“技能人才”打造“旅游胜地”。积极引进国际顶级、震撼惊险、超高品味的旅游表演项目，通过高端技能人才的特技演示，使游客除了领略大、小七孔的美景之外，还能欣赏到惊险刺激的表演。如，荔波漳江实业集团有限公司建设贵州省唯一且最大、最专业的汽车特技视角表演场地，邀请目前全国专业性最强、水平最高的汽车特技表演团队，定期开展汽车、摩托车、跑酷等车型神龙摆尾、360度大旋转、汽车单轮行驶、队形绕桩、定点漂移旋转、平地花式等特技表演，推动旅游内容丰富化、形式多元化，有效促进自然山水旅游与体育旅游的融合发展。

（吴天顺）