8月31日上午，湖南慈利县通过“渔浦大讲堂”的形式，召开了一场关乎全县未来发展走向的动员部署会。

会议深入贯彻落实市委书记贺辉在慈调研讲话精神，直面发展痛点，系统谋划路径，向全县党员干部发出了一份沉甸甸的“时代考卷”，吹响了以思想之变谋求发展突围的号角。

直面症结：以“刮骨疗毒”的决心审视差距

“当前我县各项工作被动落后、干部队伍士气不振，这不是偶然现象，而是问题长期积累后的集中爆发。”会议开场便定下了“不讲空话、直击要害”的基调。

会议从产业发展、工作成效、网络舆情、信访维稳、营商环境、干部队伍六个维度逐一剖解，精准画像，为慈利高质量发展面临的堵点进行了一次精准“号脉”。

没有回避矛盾，没有遮掩差距。这场动员会深刻剖析了落后的主观根源：部分干部认识偏差、工作作风漂浮、责任担当缺位。讲到具体问题时，会议当场指出，要力戒“把心思用在规避问题而非解决问题上，把精力用在投机取巧而非真抓实干上”的歪风邪气，重塑实干笃行的价值导向。

认清问题是解决问题的前提，正视差距是缩小差距的开端。恳切的剖析既是对沉疴积弊的亮剑，更是对全县干部队伍重整行装的期许。

系统谋势：以“组合拳”策略破解发展困局

看清来路的羁绊，更要明晰前行的方法论。面对当前复杂局面，会议明确，发展决不能头痛医头、脚痛医脚，必须坚持辩证思维、系统施策。

为此，慈利县锚定“三个一流”，坚持把“一流的工作标准、一流的工作作风、一流的工作业绩”作为开展工作的出发点和落脚点，确立了“守牢底线、补齐短板、争先创优”的“三步走”进阶路径，为慈利突围崛起绘就了清晰可依的发展“路线图”。

会议还深刻阐释了实践中必须把握的“五对关系”：统筹存量与增量、兼顾重点与全局、统一实干与巧干、协同效率与质量、厘清公心与私心。

在慈利全域发展棋盘上，“三个一流”是奋斗目标，“三步走”是进阶路径，“五对关系”是治理方法，三者环环相扣，构成了一套聚力提质发展的“组合拳”，为慈利在复杂形势下精准破题提供了清晰的“导航仪”。

深耕产业：以“钉钉子”精神筑牢发展底盘

“思路决定出路，定位决定地位。”动员会明确提出，慈利必须立足资源禀赋、严守生态底线，紧扣“旅游旺县、工业强县、农业兴县”三大主攻方向，深耕特色赛道、夯实产业根基，切实将资源优势转化为发展胜势。

——旅游旺县。跳出旅游产业“小散弱”的固有困局，以创建大峡谷5A级景区为核心引领，辐射带动阳和、三官寺等文旅重点片区提质，深耕森林休养、运动体养、温泉疗养、非遗医养、美食食养五大融合业态，推动慈利从过境观光地向康养目的地蝶变。

——工业强县。一边抓传统产业提质，打造华中地区最大鲜食玉米加工基地；一边抓新材料产业升级，推动硅基钙基产业从初级加工向价值链高端跃升，同时推进新兴产业集聚落地，前瞻布局低空经济。

——农业兴县。深耕“硒有慈利”县域公用品牌，聚力杜仲、玉竹、柑橘等特色优势单品，延伸精深加工链条，完善智慧物流、仓储冷链配套，依托直播电商、文旅推介、线下展销等多元渠道，让藏在深山的富硒好物走出闺门、走向全国。

锤炼队伍：以“铁肩膀”扛起发展硬担子

风气正则事业兴。动员会的后半程，将话题聚焦于“人”，围绕社会氛围营造和干部队伍锻造提出要求。

会议特别强调，慈利的城市口碑、对外形象、发展环境，是全体党员干部和71万慈利群众共同守护的“集体名片”。会议呼吁“人人当好家乡代言人”，党员干部要当好标杆、走在前列，主动讲好项目攻坚、乡村振兴、民生提质等身边故事，积极传播慈利正能量，引导全县人民共同守护慈利好形象，汇聚起推动慈利高质量发展的磅礴合力。

在干部选用导向上，会议释放出强烈信号：“县委将坚决破除论资排辈、人情关系、圈子文化。坚持以实绩论英雄、以担当定岗位、以实干用干部。”这极大地激励了广大党员干部投身破局突围、实干争先的实践。

信心起势：以“赶考人”姿态书写崭新答卷

信心比黄金更重要。

动员会指出，当下的慈利，发展路上虽有挑战，但基础扎实、机遇难得。看基础，桑慈高速、宜冲桥水库、通用机场等一批重大基础设施项目，即将或已经落地建设；看产业，富硒农业品牌效应持续放大，硅基钙基新材料企业根基稳固，大峡谷等核心优质景区为旅游发展强劲赋能。

动员会用事实告诉大家：慈利不是没有机遇，而是能不能抓住机遇。

一场动员，一次洗礼。走出“渔浦大讲堂”，与会基层干部纷纷表示，会议让人既感压力，更添动力，唯有实干破局，方能不负使命、不负慈利。

澧水浩荡东去，不舍昼夜。随着这场动员部署会的召开，一场关于思想破冰、作风转变、发展突围的实干浪潮已在溇澧大地全面掀起。新时代的慈利，正以赶考之姿、奋进之势，执笔书写高质量发展的崭新答卷。

（来源: 中国网 作者:宋世秀 杜登航）